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JR East Labor UNION
JR東労働組合(JRひがし労)
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2020・2・8
申19号 「変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施
及び
賃金制度等の改正に関する要求実現を
求める申し入れ」
妥結にあたっての見解
2020・1・7
申19号 変革2027を踏まえた新たなジョブローテーショ
ンの実施及び賃金制度等の改正に関する要求実現
を求める申し入れ提出!
2019・10・4
申11号
変革2027踏まえた新たなジョブローテーションの実施に関する
要求申し入れ その3
(№1)
(№2)
2019
・9
・26
申11号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施
に
関する要求申し入れ(その3)提出!
2019
・9
・25
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施
に関する申し入れ団体交渉を行う!
申3号
申6号(1回目)
申9号
(2回目)
2019
・9
・5
安全第一・本人希望を追求し、
職場と仕事を守り、
未来を切り拓く
本部集会開催!!
申9
号
新たなジョブローテーションについて
再び解明を申し入れる!
2019・8・28
申6
号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施に関する
要求申し入れ(その2)申し入れる!
2019・8・9
申3号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施に関する
要求申し入れ(その1)を提出!
2019・7・3
申8号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施に関する
申し入れ(その1)団体交渉1回目終了!
2019・5・8
①
②
③
④
⑤
申8号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施に関する
申し入れ(その1)団体交渉2
回目!
2019・5・1
8
①②③④⑤
申13号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの実施に関する
申し入れ(その2)団体交渉終了!
2019・6・13
①
②
③
④
⑤
申8号
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーション
解明申し入れ(その1)提出
2019・4・16
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーション
~多様な 働き方の実現と称した懸念すべき 任用の基準 ~
その①
その②
2019・3・31
変革2027を踏まえた
新たなジョブローテーションの
実施について提案される!
2019・3・28
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